logmi Finance
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  • 1株式会社ニーズウェル
  • 2株主優待を新設した背景や理由を教えてください。
  • 3他の株主還元策ではなく「優待」を選んだ理由を教えてください。
  • 4近年、株主優待の廃止や見直しを行う企業も増えていますが、あえて新設する決断をした理由を教えてください。
  • 5株主優待を新設するにあたり、社内でどのような議論がありましたか?
  • 6導入に際して、社内外で特に苦労した点や課題はありましたか?
  • 7優待の導入が企業の業績や経営に与える影響について、どのように考えていますか?
  • 8株主優待を導入することで、企業のコーポレートガバナンスや経営姿勢に変化はありましたか?
  • 9優待の新設は、御社の成長戦略や市場でのポジショニングにどのような影響を与えると考えていますか?
  • 10今回の優待内容を選定する際に重視したポイントは何ですか?
  • 11株主優待を新設することで、どのような株主層をターゲットにしていますか?
  • 12株主優待の導入によって、会社としてどのような効果を期待していますか?
  • 13競合他社との差別化を意識した点はありますか?
  • 14今回の優待新設は、企業の中長期的な成長戦略とどのように結びついていますか?
  • 15優待を通じて、個人投資家の御社への関心やロイヤルティは高まっていると感じますか?
  • 16すでに株主からの問い合わせや反響があれば、具体的なエピソードを教えてください。
  • 17株主優待のコスト負担について、経営的にどのようにバランスを取っていますか?
  • 18優待の利用率や満足度をどのように測定し、改善につなげる予定ですか?
  • 19優待新設により、どのような企業イメージを発信したいと考えていますか?
  • 20株主との関係強化のために、優待以外で取り組んでいることがあれば教えてください。
  • 21個人投資家に向けて、メッセージをお願いします。

株式会社ニーズウェル

会社概要
社名:株式会社ニーズウェル
設立:1986年10月
事業内容:金融系システム開発を中心とした3つのサービスを展開。

株主優待を新設した背景や理由を教えてください。

当社は、プライムの上場維持基準「流通株式時価総額100億円以上」を充たすため、株価を2025年6月までに600円とする「6.600作戦」に取り組んでおります。

・当社を認知いただく機会を増やすこと
・投資対象としての当社株式の魅力を高め中長期的に当社株式を保有していただける株主さまの増加を図ること
・今後も当社グループの事業に対するご理解を深めていただくこと

などを目的に導入しました。

また、当初1,000株以上の株主様に年に1度15,000円と考えていましたが、基準日を増やし、年に2度15,000円とすることといたしました。

他の株主還元策ではなく「優待」を選んだ理由を教えてください。

配当金については2025年1月に配当性向のめやす「35パーセント以上」を「45パーセント以上」に引き上げております。配当金に次ぐ還元策として株主優待の導入に踏み切りました。

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